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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Armonia

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Juriste Affaires Sociales H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Société du Groupe

Rejoindre le Groupe Armonia, c'est participer d'abord à une aventure humaine forte : l'humain est au centre de chacune de nos prestations. C'est aussi embarquer pour un quotidien en mouvement : le groupe se développe, innove, prend des risques et explore de nouvelles opportunités.
Esprit de service, esprit d'équipe, esprit de progrès sont les valeurs qui animent nos équipes. Cela vous parle ? Rejoignez-vous !
Le groupe Armonia est un acteur majeur des services en entreprise, proposant une gamme complète de savoir-faire spécifiques : l'accueil, les services aux occupants (soft facilities management), la sécurité, les solutions RH, l'intérim et la conciergerie.
Groupe familial fondé par Patrick Thélot en 1974, Armonia réalise en 2016 un chiffre d'affaires de 264 millions d'euros et compte plus de 8000 collaborateurs en France et en Europe.

Plus d'informations : www.groupe-armonia.com
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/groupe-armonia
Twitter : https://twitter.com/groupe_armonia  

Référence

JASMAH05/ED-4150  

Activité de l'entreprise

Mahola Hôtesses est une marque du groupe Armonia. Mahola Hôtesses est une agence de prestige. Elle offre des services haut de gamme dans les domaines de l'accueil Privilège en entreprise, des événements médiatiques, des opérations spéciales et de l'accueil aéroportuaire. Ses atouts : un véritable sens de l'exception, un pragmatisme et une exigence qui garantissent la qualité de ses prestations, une écoute attentive de ses clients. Mahola Hôtesses est implantée partout en France, mais aussi en

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Juridique

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

En lien direct avec la Directrice Générale de l’agence et en étroite collaboration avec les Directeurs de Business Unit (Accueil en entreprise, Aéroportuaire et Evénementiel), vos missions seront les suivantes :

 

Relations individuelles : 

-      Gestion des procédures disciplinaires, et animation des entretiens préalables à licenciement

-      Gestion des procédures d'inaptitude

-      Validation des contrats de travail et avenants

-      GRH : Validation des courriers RH (rédigés par l'assistante administrative)

-      Conseils aux opérationnels, et le cas échéant, assister aux entretiens de recadrage

-      Veille sociale

-      Préparation des dossiers contentieux en collaboration avec notre cabinet d'avocat

-      Relations avec l'Inspection du travail

-      Formation juridique des nouveaux embauchés en interne

-      Recrutement des stagiaires et contrats de professionnalisation des collaborateurs agence

 

Relations collectives : 

-      Préparation et animation des réunions mensuelles avec les IRP

-      Négociation et rédaction d'accords d'entreprise

-      Mise en place du Conseil économique et social en 2018

-      Veiller au bon climat social et Audits sociaux

Rémunération & Avantages

.

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris

Lieu

PARIS 8

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5 & plus

Niveau d'expérience min. requis

Intermédiaire

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’études supérieures dans le domaine juridique BAC+5 (droit social) et avez une première expérience d’au minimum 5 ans dans une fonction généraliste RH et opérationnelle en entreprise. Vous connaissez idéalement l’univers des services.

 

Charisme, qualités de communication, gestion des priorités, sens de l’organisation et hauteur de vue seront parmi vos meilleurs atouts réussir dans vos fonctions.